Enesehinnang juhile · 18 väidet

Coachiva
juhi test

Coachiv juhtimine on kombinatsioon uskumustest ja tegevustest. Testi tehes saad viie minutiga teada, kui coachiv sa praegu juhina oled.

Tasuta. Raport kohe ekraanile ja e-postile.

Sinu raport

Juhendamine

4,7
harvasageli

Ootused, tagasiside ja kokkulepete juurde tagasi tulemine on sinu nädalas tavaline osa.

Coachiv juhtimine on ühelt poolt ülipopulaarne ja teiselt poolt erakordselt ebamäärane nähtus. Sellest räägitakse koolitustel, Linkedinis, juhtimispõhimõtetes. Ja tegelikult pole olemas ühte konkreetset definitsiooni, mis see täpselt on.

Kas see on vahend või filosoofia?

Igas olukorras rakendatav või pigem täppistöövahend?

Pehmodele või hoopis tugevatele juhtidele?

Coachiv juhtimine – võtmeuskumused ja võtmetegevused

Uskumusedmida usud
01

Inimene

Inimene on võimeline enamaks kui hetkel välja paistab

02

Suhe

Töötaja usaldus juhi vastu on coachiva juhtimise eeldus

03

Autonoomia

Inimene suudab end ise juhtida, kui tal on suurem kontroll oma valikute üle

Tegevusedmida teed
04

Juhendamine

Ootuste kokkuleppimine, tagasiside korraldamine, kokkulepete kontroll

05

Võimestamine

Küsimine, kuulamine, otsus jääb inimesele

06

Inspireerimine

Arengu potentsiaali välja ütlemine, väljakutsete esitamine

Mida saad

Personaalne ja sisulise analüüsiga raport

Igaüks kuuest coachiva juhtimise parameetrist on eraldi oluline, rääkimata sellest, et tegevus ja uskumus võivad olla väga erinevad asjad - usume, aga ei tee. Raportis sisuline analüüs ja jutt sellest, mida tulemused mustrina sinu kui coachiva juhi tegemiste kohta räägivad. Ning veidi ka sellest, mida sellega ehk peale võiks hakata.

Ei tüüpe. Ei võrdlust teistega.

Tegevused

Juhendamine

4,7
harvasageli

Ootused, tagasiside ja kokkulepete juurde tagasi tulemine on sinu nädalas tavaline osa.

Võimestamine

3,3
harvasageli

Teadlikult küsid ja kuulad paar korda nädalas; inimese enda kätte jääb otsuse tegemine pigem harvem.

Inspireerimine

2,4
harvasageli

Arengu võimaluse ja potentsiaali välja ütlemine ja väljakutse esitamine jõudsid sinu päevadesse viimase kuu jooksul vaid üksikutel kordadel.

Analüüs

Sinu tugevus on selgus: inimesed tõenäoliselt teavad, mida sa neilt ootad ja sa tuled kokkulepete juurde tagasi. Samas jääb arengu võimaluse välja ütlemine sinu juhitöös pigem haruldaseks, kuigi su valikud uskumustes näitavad, et sinu usk inimeste arengusse on tugev.

Coachiv juht, mis sind ees ootab

  1. 1

    Täidad Coachiva juhi testi

    Võtab aega umbes viis minutit. Vastad selle järgi, mida päriselt teed ja usud.

  2. 2

    Raport kohe kätte

    Saad kohe pärast täitmist oma tulemuste raporti ekraanile ja e-postile.

  3. 3

    Kolm nädalat pehmet nügimist

    Saad soovi korral jätkata lihtsa programmiga, mis läbi igapäevase tähelepanu suunamise võtmetegevustele tugevdab hüppeliselt sinu võimekust coachiva juhina.

Pärast testi

Coachiva juhi võimekuste sprint

Iga tööpäeva lõpus saad coachiva juhi võtmetegevustele tähelepanu juhtimiseks kirja kuue jah/ei küsimusega. Vastamine võtab alla minuti. Kolme nädala pärast näed, kui sageli need tegevused sinu päeva tegelikult jõudsid.

15 € koos käibemaksuga

Valiku teed pärast raporti kätte saamist.

Meeskonnale või grupile lepime eraldi kokku. Kirjuta Raimole: raimo@raimoulavere.com